Ontwikkel je team met een systemische aanpak
Succesvolle teams schenken aandacht aan zowel de boven- als onderstroom.
Artikelen door workart
Hoe je als leider ruimte maakt voor conflicten
Leer je team om verschillen te onderzoeken en waarderen.
Elkaar aanspreken door liefdevol te confronteren
Vanuit een veilige basis en constructief brengt confrontatie vooruitgang.
De authentieke leider: krachtig en kwetsbaar
Zonder masker is hij zichzelf, inspireert, geeft ruimte en vertrouwen. Hoe? Dat lees je hier.
Leiderschap vraagt stilstaan om vooruit te gaan
Drie tips om uit de we waan van de dag te komen en door reflectie je leiderschap te versterken.
Inclusief leiderschap
Welkom heten is de basis voor omgaan met diversiteit
Casus teamontwikkeling
Van taboes en wantrouwen naar vertrouwen in de toekomst door aandacht voor de onderstroom
Hoe bouw jij een sterk team?
Ontdek het model van Patrick Lencioni en leer hoe je alle bouwstenen kunt versterken.
Waarom conflicten belangrijk zijn voor jouw team
Gedoe ontstaat als je team conflicten uit de weggaat. Hoe kun je dat vermijden?
Naast elkaar in plaats van met elkaar praten
Drie tips voor effectievere communicatie door de dialoog te herstellen.