Executive Coach

Voor ontwikkeling van leiders en hun teams

Direct contact

Authentiek en mensgericht leiderschap

Ontwikkel je leiderschap

Voor leiders die willen ontwikkelen.

Lees meer

Teamontwikkeling

Voor teams die willen groeien.

Lees meer

Work Art - Ingrid van Laerhoven - rust ruimte reflectie met resultaat - leiderschap ontwikkeling coaching

Artikelen en blogs

Voor inspiratie en kennismaking.

Lees meer

Mijn manier van werken

Ervaringsgericht

Ervaren is de meest krachtige manier om te leren. Daarom staat in mijn aanpak ervaringsgericht werken centraal. Via diverse werkvormen en oefeningen laat ik je in trainingen ervaren wat wel en niet werkt. Theorie en modellen worden alleen aangeboden als kader voor de ontwikkeling in jouw praktijk. Je gaat vooral ervaren wat de impact is van je aanpak en wat het effect is van een andere aanpak. Zelf heb ik als leider ook ervaren wat wel en niet werkt, hoe het is om succesvol te zijn en wat tegenslag met je doet. Deze persoonlijke ervaringen hebben mij gevormd als coach, adviseur en trainer en breng ik uiteraard mee in mijn werk.

Praktijkgericht

Alle nieuwe inzichten die je opdoet krijgen pas waarde als je ze toepast in je dagelijkse werk en leven. Een teambijeenkomst dient meer op te leveren dan alleen een leuke dag. Een training kan leiden tot mooie inzichten. Dat is natuurlijk fantastisch maar de echte waarde wordt gecreëerd door de dingen anders te doen in jouw dagelijkse werk. Daarom werk ik altijd met de cases die jezelf meebrengt vanuit jouw werk en besteden we veel aandacht aan het toepassen van alle nieuwe ervaringen en inzichten.

Ontwikkelingsgericht

Het is mijn passie om bezig te zijn met ontwikkeling van mensen en teams in organisaties. Wat ik ook doe, waar ik ook ben: ik zie altijd mogelijkheden om iets op een andere manier te doen zodat er een volgende stap kan worden gezet. Uiteraard gaat dat ook op voor mijn eigen ontwikkeling. Ik houd ervan als helder wordt waarom de dingen gaan zoals ze gaan. Om van daaruit te bekijken hoe het anders kan en mag worden aangepakt. Vanuit compassie en met eerlijkheid. Steeds weer met als doel om jou en je team te laten groeien zodat er effectiever en met meer plezier gewerkt wordt en de resultaten verbeteren.

‘Analytisch, toegankelijk en zeer ervaren’

“Ik heb het genoegen dat ik regelmatig met Ingrid mag samenwerken. Ingrid zet ik vaak in als (team) coach, trainer of procesbegeleider. Wat mij opvalt is haar grote analytisch vermogen. Ze heeft heel snel door hoe de hazen lopen en hoe het systeem in elkaar zit. Ze is zeer toegankelijk, kundig, maakt makkelijk contact en valt goed bij alle klanten. Daarnaast heeft ze humor wat voor mij erg belangrijk is in onze samenwerking. Klanten merken dat Ingrid een zeer brede ervaring heeft. Ingrid sluit altijd goed aan bij de wensen van mijn/haar klanten en is ook zeer betrokken bij de trajecten. Ik ben altijd blij als Ingrid tijd heeft om een vraag van mij op te pakken. In de analysefase omdat ze snel doorheeft waarover het gaat en bij de evaluaties omdat ik altijd tevreden klanten heb.”
Jan Verburgt, Consultant Learning & Development bij Boertien Vergouwen Overduin

Over Ingrid

“Wie met Ingrid werkt weet al vrij snel dat zij altijd in beweging is en wil weten waarom de dingen gaan zoals ze gaan. Zij neemt niets zo maar voor waar aan en is nieuwsgierig naar de dieperliggende redenen. Als zij merkt dat een onderwerp het liefst vermeden wordt, dan weet zij dat ze daar moet zijn voor een doorbraak. Dat is soms confronterend. En brengt altijd ontwikkeling die beklijft. Dat kan omdat zij werkt vanuit de intentie om samen iets moois neer te zetten. Want dat is haar passie: door wezenlijke verbinding met alles wat je doet, de wereld een beetje mooier maken.”

Ingrid: Zolang ik mij kan herinneren wilde ik weten wat er nog meer was en ben ik geïnteresseerd in mensen, hun drijfveren en ontwikkeling. Als kind al vergrootte ik mijn wereld door boeken te verslinden en zo te leren over wat anderen bezig hield, hoe ze leefden en vooral wat ze dachten en voelden.

Lees meer over mij