Succes, impact en voldoening in je leiderschap vraagt om een sterke verbinding met jezelf
Succesvol transitie leiden vraagt ruimte maakt voor afscheid van het oude en rouw om verlies.
Balans tussen beheersen van de verandering en mensen in transitie begeleiden
Stilte opzoeken en reflecteren helpen je daarbij. Zeker met deze reflectievragen
Zo komt vertrouwen bijvoorbeeld niet te voet en gaat het ook niet te paard
Hoe wij als MT sterker zijn geworden door teamontwikkeling
Succesvolle teams schenken aandacht aan zowel de boven- als onderstroom.
Drie tips om uit de we waan van de dag te komen en door reflectie je leiderschap te versterken.
Van taboes en wantrouwen naar vertrouwen in de toekomst door aandacht voor de onderstroom
Ontdek het model van Patrick Lencioni en leer hoe je alle bouwstenen kunt versterken.