Gids voor verbindend leiderschap
De route naar succesvol leiden met impact en voldoening
Gebrek aan verbinding is de belangrijkste oorzaak
Ik ben tot het inzicht gekomen dat je alleen duurzaam succesvol kunt leiden
door je verbindingen te onderzoeken, te herstellen en te vernieuwen.
Een gebrek aan verbinding is wat veel leiders in de weg staat om succesvol
te leiden, doelen te bereiken en transitie te realiseren. Verbindend
leiderschap is daarom het antwoord.
Verbindend leiderschap gaat je helpen met voldoening jouw resultaten te bereiken en duurzaam succesvol te zijn. Het is erop gericht om radicaal verbindingen te herstellen of aan te gaan. Allereerst met jezelf. Je gaat leiden vanuit wie jij bent. Dicht bij je persoonlijke drijfveren, waarden en kwaliteiten. Leiden vanuit authenticiteit dus. Authentieke leiders zijn krachtig, kwetsbaar en inspirerend.
Ook ga je de verbinding herstellen met je collega’s en alle andere
stakeholders in jouw aandachtgebied. Aandacht geven aan alle mensen
en zaken die jouw aandacht vragen en verdienen. En uiteraard ook met de
doelen van jouw organisatie.
Hoe dat verbindend leiderschap eruitziet en hoe je dat kunt ontwikkelen:
daar gaat deze gids over.
Verbindend leiderschap de route naar succesvol leiden, met impact en resultaat
Hoe dat verbindend leiderschap eruitziet en hoe je dat kunt ontwikkelen:
daar gaat deze praktische gids over.
Ik neem je mee in mijn visie op verbindend leiderschap. Ik licht het model wat ik heb ontwikkeld toe en ik bied je praktische handvatten om verbindingen aan te gaan of te herstellen.
Zodat jij niet alleen succesvol bent maar ook impact hebt en meer voldoening ervaart.
