Leer zelf een winnend team te bouwen
Voor leiders of HR professionals die zelf willen leren over het bouwen van sterke teams en wat hun rol daarbij kan zijn geef ik regelmatig de masterclass “Bouwen aan een sterk team”.
Tijdens deze masterclass ga ik in op het systemisch kijken naar je team of afdeling. Hoe kun je vanuit die invalshoek het team ontwikkelen en welke praktische tools zijn er.
Leer de 5 bouwstenen voor succesvolle teams
Tijdens een workshop of training op maat leer ik jou en je collega leidinggevenden hoe zij een topteam kunnen bouwen. Een team waarvan de leden effectief samenwerken doordat zij vertrouwen in elkaar hebben, een goede discussie niet uit de weg gaan, gecommitteerd zijn aan de afspraken en besluiten die jullie nemen en verantwoordelijkheid nemen. Niet alleen voor de eigen verantwoordelijkheden, maar voor het geheel. Dat team is dus ook gericht op het gezamenlijke doel. Eigen belang is ondergeschikt.
Hoe die training eruit ziet? Dat is afhankelijk van de gewenste diepgang en het resultaat wat jullie willen bereiken. Ik maak graag een aanbod op maat. Te denken valt aan een workshop van een halve dag om kennis te maken met de vijf geheimen van topteams. Of een workshop van een dag waarin we meenemen wat je kunt doen om op elk van de succesfactoren vooruitgang te boeken.
Willen jullie ook echt zelf aan de slag met het ontwikkelen van je eigen vaardigheden? Dan hebben we uiteraard meer tijd nodig. Dan gaan we ook echt oefenen met nieuwe interventies en krijgen jullie een uitgebreide toolkit tot je beschikking. Je leert dan ook via welke fasen teams zich ontwikkelen, waar het eigen team staat en wat dat vraagt van de wijze waarop je leiding geeft.
Als je wilt onderzoeken wat het meest geschikt is voor jullie, neem dan contact met mij op voor een vrijblijvende sparringsessie.
Graag bespreek ik de mogelijkheden
Opvallend analytisch vermogen en snel zicht op het systeem. Toegankelijk en deskundig.
“Ingrid zet ik vaak in als (team) coach, trainer of procesbegeleider. Wat mij opvalt is haar grote analytisch vermogen. Ze heeft heel snel door hoe de hazen lopen en hoe het systeem in elkaar zit. Ze is zeer toegankelijk, kundig, maakt makkelijk contact en valt goed bij alle klanten. Daarnaast heeft ze humor wat voor mij erg belangrijk is in onze samenwerking. Klanten merken dat Ingrid een zeer brede ervaring heeft.”
Jan Verburgt, Consultant Learning & Development bij Boertien Vergouwen Overduin
Ingrid heb ik leren kennen als een bevlogen begeleider. Prettig en vertrouwenwekkend in haar begeleiding.
“Ingrid heb ik leren kennen tijdens een korte workshop over systemische teamontwikkeling en de rol die het model van Patrick Lencioni daarin kan spelen. Het was een boeiende workshop met leuke deelnemers en een bevlogen begeleider. Het was voor mij een welbestede ochtend die smaakte naar meer. Er ontstond snel een mate van vertrouwen tussen mensen die elkaar vooraf helemaal niet kenden. Ik kreeg zelf nog feedback van Ingrid op keuzes die ik maak in mijn werk: het hield me een spiegel voor over mijn eigen motieven voor die keuzes. Haar begeleiding vond ik prettig, vertrouwenwekkend en het bleek me dat ze op een natuurlijke manier met de Lencioni-theorie wist te werken. ”
Patrick Vlug
Dienst Justiële Inrichting
Juni 2019
Benieuwd wat ik voor jullie kan betekenen?
Ik bespreek het graag