Leiderschap vanuit authenticiteit
Eén van de grootste uitdagingen voor een moderne leider is om het leidershap vanuit authenticiteit vorm te geven. Er wordt veel gevraagd van jou als leider. Mensen hebben verschillende wensen over de manier waarop ze jou leiding willen ontvangen. En ook je omgeving is veeleisend. Dan zijn er ook nog eens boeken vol geschreven over hoe je leiding zou moeten geven. Blijf dan nog maar eens je zelf.
En toch is dat wat het beste werkt en de meeste ontspannen manier van leidinggeven brengt. Dat is mooi en moeilijk tegelijkertijd. Aan de basis staat jezelf heel goed kennen en weten wat jouw natuurlijke stijl van leidinggeven en communiceren is. Als je dat eenmaal helder hebt is er al veel gewonnen. Zeker als je ook weet wanneer jij jouw natuurlijke, effectieve manier kwijtraakt. Dan kun je namelijk steeds makkelijker terug naar jouw eigen natuurlijke en dus ontspannen stijl. Ook als er in de dagelijkse werkzaamheden honderdduizend zaken die je afleiden. Dan nog kun je zicht houden op jouw impact en steeds terugkeren naar de meest passende stijl.
Hoe? Door je zelf grondig te leren kennen, te weten wat jou drijft en wat je eigen natuurlijke stijl is. En ook door te ontdekken wat jij nodig hebt om effectief te blijven. Om te leren in welke situaties jij uitgedaagd wordt en wellicht je effectiviteit kunt verliezen. Dan kun je steeds terug keren naar wat past en kloppend is. Dan kun je ook steeds de juiste keuzes blijven maken in de hectiek van de dag. Het Birkman profiel kan je goed helpen om het inzicht in jouw eigen stijl van leiderschap te vergroten.
Begeleiding bij jouw leiderschap
Als manager van veranderingstrajecten en directeur ken ik alle worstelingen ook uit mijn eigen praktijk. Ik weet hoe het is om succesvol te zijn en ook hoe je soms op het verkeerde spoor kunt zitten.
Als leiderschapscoach met een jarenlange ervaring met het leidinggeven aan veranderingen en deskundigheid in het begeleiden van persoonlijke en professionele ontwikkeling kan ik je ondersteunen bij jouw vraagstukken. Dat kan via training, team- of individuele coaching.
Hoe, dat bespreek ik graag persoonlijk zodat ik mijn diensten kan afstemmen op jouw specifieke vraag.
Executive coaching
Jij staat altijd klaar voor jouw mensen, bent erop gericht anderen tot een hoger niveau te tillen. Maar wie staat klaar voor jou?
Trainingen
Afhankelijk van wat speelt in jouw organisatie bied ik op maat een training of een leiderschapsprogramma.
Birkman profiel
Als je meer inzage wil in jouw leiderschap of jullie team kan de Birkman methode jullie een enorme boost geven.
Over Ingrid bij begeleiding van Leiderschap bij verandering
Ingrid heeft een fijne open manier van training geven. Ze weet heel goed een veilige sfeer neer te zetten waardoor alle deelnemers veel kunnen en durven delen.
Deelnemer Executive Leadership Programma
Marith over Ingrid
Ingrid heeft in het geven van de trainingen ‘Ontwikkelingsgericht leidinggeven’ laten zien dat zij zowel oog heeft voor de inhoud, het proces als de relatie. Ze heeft aandacht voor het individu in de training en weet de onderliggende vraag te benoemen waardoor in de training zelf al ontwikkeling mogelijk is. Door haar eerlijke en directe communicatie worden knelpunten zichtbaar en dat geeft stof tot nadenken waar je mee verder kunt.
Marith van der Borg, HR adviseur bij NCOI Opleidingen.
Benieuwd wat ik voor jullie kan betekenen?
Ik bespreek het graag