Dit fragment komt uit de film Ray, over het leven van Ray Charles. Ik gebruik het fragment regelmatig in trainingen of bijeenkomsten over leiderschap. Elke keer opnieuw raakt het mij en anderen. Het fragment inspireert om na te denken over je eigen leiderschap.
Wat doe ik als er om hulp gevraagd wordt? Spring ik op en zorg ik dat ‘het’ geregeld wordt vanuit behulpzaamheid of een andere intentie? En welke intentie heb ik dan? Of doe ik niets en wacht ik tot de ander het zelf oplost? Zelf opstaat? Of laat ik het probleem bij de ander? En zo ja, hoe blijf ik er dan bij? Laat ik helemaal los of ben ik wel beschikbaar? Houd ik wel een oogje in het zeil?
Ik ben heel benieuwd om van je te horen wat het bij jou oproept! Laat je dat weten in een mail?
Leestip: Over leidinggeven vanuit vertrouwen, schreef ik ook dit blog.
Met enige regelmaat schrijf ik over leiderschap en het bouwen van sterke teams. Thema’s als persoonlijk leiderschap, systemisch leiderschap, succesfactoren voor teams of bijvoorbeeld visie ontwikkeling komen aan de orde. Vind je het fijn om ze in de toekomst direct te lezen? Schrijf je hier in voor mijn maandelijkse inspiratiemailing.