Boeken
Deze pagina is nog onder constructie. Veel boeken hebben mij in de loop der jaren geraakt en geïnspireerd in mijn werk. Ik deel ze graag met je en zal deze informatie steeds verder aanvullen.
De 5 frustraties van teamwork, Patrick Lencioni.
Patrick Lencioni beschrijft op herkenbare manier welke kenmerken teams succesvol maken en, omgekeerd, wat de samenwerking zo vaak frustreert. In de eerste helft van het boek wordt je op verhalende wijze meegenomen in het wel en wee van een management team en ontvouwt het model zich. In de tweede helft van het boek volgt de uitleg van het model en worden interventies beschreven die kunnen helpen om een specifiek element te ontwikkelen. Teams waarmee ik werk zijn enthousiast over het model omdat het zeer toegankelijk is door de eenvoud van het model en de herkenbaarheid.
Deep Democracy van Jitske Kramer.
Topboek over organisatie systemen en de wijze waarop je organisaties in beweging kunt brengen door aandacht te besteden aan de onderstroom. Zeer interessant voor leiders in organisaties die op systemische wijze naar hun organisatie willen kijken. Een aanrader voor degenen die hun organisatie op systemische wijze verder willen ontwikkelen.
Overige boeken
Een goed gesprek
- Giftige Communicatie: het voorkomen en oplossen van gedoe op het werk door Sandra Hertogh e Annemarie van der Wel
- Organisatieontwikkeling met behulp van Theory U
- Kus de visie wakker, Hans van der Loo, Jeroen Geelhoed, Salem Samhoud
- Reinventing Organisations, Patrick Laloux
- Spirituele ontwikkeling van mens er organisatie in 7 fasen, M. van den Brink
- De kunst van geluk op het werk, De Dalai Lama & Howard C. Cutler. Een bron van inspiratie voor iedereen die vanuit bezieling, met meer voldoening wil werken.
- De kracht van bezieling op het werk, Lenette Schuijt.
- Onverwachte wonderen (synchroniciteit als geschenk), David Richo
- De creatiespiraal, Marinus Knoope
- Het Licht en de korenmaat, je ziel als werkgever, Hans Wopereis
- De zeven eigenschappen van effectief leiderschap, Stephen R. Covey
- The Soul of Service, Leonard L. Berry
- De kernkwadranten van Offman
Met enige regelmaat schrijf ik een artikel of een nieuwsbrief over iets wat mij inspireert. Ik stuur ze met plezier naar je toe als je jouw gegevens achterlaat.
Jan Verburgt over Work Art
“Ingrid zet ik vaak in als (team) coach, trainer of procesbegeleider. Wat mij opvalt is haar grote analytisch vermogen. Ze heeft heel snel door hoe de hazen lopen en hoe het systeem in elkaar zit. Ze is zeer toegankelijk, kundig, maakt makkelijk contact en valt goed bij alle klanten. Daarnaast heeft ze humor wat voor mij erg belangrijk is in onze samenwerking. Klanten merken dat Ingrid een zeer brede ervaring heeft.”
Jan Verburgt, Consultant Learning & Development bij Boertien Vergouwen Overduin
Benieuwd hoe ik jou kan helpen?
Neem vrijblijvend contact op, ik help je graag!